Qui sommes-nous ?
Groupe marocain de référence depuis 1948, YNNA développe des activités à fort impact économique, social et territorial. Porté par une vision entrepreneuriale et responsable, le Groupe s’appuie sur des filiales solides, innovantes et complémentaires pour accompagner le développement du Royaume.
Présent dans des secteurs clés, YNNA opère à travers l’industrie, l’immobilier et le BTP, l’agroalimentaire, la grande distribution, l’hôtellerie et l’énergie, en plaçant la qualité, la performance et la durabilité au cœur de ses métiers.
Fort de l’engagement de plus de 20 000 collaborateurs, YNNA construit une croissance équilibrée, attentive aux enjeux environnementaux et sociétaux, avec une ambition claire : créer un progrès utile, inclusif et durable.


MAMA TAJMOUATI
PRÉSIDENTE-DIRECTRICE GÉNÉRALE
La présidence
Animé depuis son origine par des valeurs profondes, Ynna a su rester fidèle à ses principes :
Progress for all incarne cette ambition : un progrès inclusif, porteur d’opportunités et d’avenir pour tous.
Depuis ses origines, YNNA s’est construite autour de valeurs fortes et d’une vision durable du développement. Fidèle à son esprit entrepreneurial, le Groupe a su évoluer et se diversifier dans des secteurs stratégiques tout en plaçant l’innovation, le professionnalisme, l’équité et l’engagement humain au cœur de son action.
Aujourd’hui, fort de l’engagement de ses équipes et de la solidité de ses filiales, YNNA poursuit une croissance responsable, attentive à son impact économique, social et environnemental. Convaincus que la réussite n’a de sens que lorsqu’elle est partagée, nous œuvrons chaque jour à créer de la valeur durable au service des territoires, de nos partenaires et de la société.
GOUVERNANCE
La gouvernance du Groupe YNNA repose sur une organisation structurée, décentralisée et orientée long terme. Présent à travers de multiples filiales et métiers, le Groupe s’appuie sur des instances de pilotage claires, des processus partagés et une culture de responsabilité qui favorisent la performance durable.
Portée par des femmes et des hommes engagés, la gouvernance YNNA conjugue vision stratégique, excellence opérationnelle et respect des valeurs fondatrices du Groupe. Elle garantit la cohérence des décisions, l’agilité des organisations et la création de valeur au bénéfice de l’ensemble des parties prenantes.
Le Top Management
LES FEMMES AU COEUR DE L'ADN DU GROUPE
Conscient du défi que représente la promotion des droits des femmes au Maroc, YNNA a instauré un système de parité de ses ressources qui permet au Groupe d’employer plus de 40% de femmes et le positionne comme un modèle de management dans le monde. YNNA, qui signifie « maman » en langue berbère, reconnaît ainsi la femme comme un élément fondamental de la culture du Groupe. Cette démarche se concrétise à travers la féminisation des postes à responsabilité. Le secrétaire général d’YNNA est une femme et plusieurs filiales majeures du Groupe sont aujourd'hui dirigées par des femmes.
Attentif à l’impact de ses activités, le Groupe YNNA place la responsabilité sociétale au cœur de sa stratégie et fait évoluer en permanence ses modèles de développement en conséquence. Son modèle de croissance repose sur une approche inclusive intégrant l’ensemble de ses parties prenantes, dans une logique de création de valeur partagée et durable. Dans cette dynamique, YNNA ambitionne de se positionner comme un référent en matière de solutions responsables, en s’appuyant sur les meilleures pratiques dans tous les domaines. Cet engagement se traduit concrètement par des initiatives environnementales structurantes, à l’image du projet de parc éolien développé à Laâyoune, qui permettra d’alimenter les filiales du Groupe en énergie verte et d’éviter plus de 330 000 tonnes de CO₂ par an, contribuant ainsi activement à la transition énergétique du Maroc.

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