ENGAGEMENT ET POLITIQUE RH

YNNA place au cœur de sa politique RH sa volonté de dialogue, de progrès continu et de partage des meilleures pratiques. Cet engagement se manifeste à travers les opérations de recrutement, de développement des talents et de fidélisation des collaborateurs. L’ambition RH, en cohérence avec le projet d’entreprise Ynna, traduit les engagements du Groupe : intégrer, former et gérer les meilleures compétences afin de valoriser et développer le capital humain, riche de ses diversités, au Maroc et à l’étranger. En menant une politique RH ouverte et innovante, et en créant de la valeur pour chacun, pour l’entreprise et les communautés, YNNA concrétise sa démarche à travers une culture managériale forte, l’association de ses collaborateurs aux résultats et aux objectifs stratégiques, et le développement d’un dialogue social de qualité.